You are here:
  1. Home
  2. Trænere
  3. Træner- og talentudvikling

Træner- og talentudvikling

Træner- og Talentudvikling

OBS: DENNE SIDE ER UNDER OPDATERING

Her på siden vil du kunne læse om Bordtennis Danmarks indsats omkring Træner- og talentudvikling. De to områder betragtes som en sammenhæng i Strategi2025, da talentudviklingen i høj grad foregår ude i klubberne. Derfor er det afgørende, at så mange klubtrænere som muligt klædes på til at kunne håndtere opgaven. 

I fanebladene herunder findes der generel information om indsatsen og om mere specifikt om de enkelte trænergrupper, der arbejdes med.

Nedenfor vil du kunne læse mere om, BTDKs bidrag til at øge kompetencerne hos klubtrænerne i en mere praktisk kontekst. Dette skal ses i sammenhæng med de allerede eksisterende kurser, der giver trænerne et fagligt fundament at stå på, når de skal ud og være trænere i klubberne. 

Baggrund

BTDK har en stor ambition om et større tilbud om udvikling til de danske klubtrænere – primært med fokus på teknik og taktik. Tilbuddet skal være i en kontekst med mulighed for praktisk erfaring og faglig sparring. Derfor starter BTDK trænerudviklingsforløb for tre målgrupper af bordtennistrænere med det klare formål at få flere kompetente trænere til både nye spillere, dygtige ungdomslandsholdsspillere og spillere, der ønsker at gøre bordtennis til deres levevej.

Trænerudviklingen er første step hen imod en større og mere kompetent dansk trænerbestand. Et uddannelsesforløb, hvor trænerne er i centrum, og hvor udgangspunktet er praktisk uddannelse i hallen og i kampsituationer.

Målsætning

Flere danske klubtrænere skal have mulighed for at dygtiggøre sig via en forbundsarrangeret og delvist finansieret trænerudvikling. Der skal være en tydelig rejse/trænerudviklingsvej for alle dem som ønsker at tage sin trænergerning til et højt, højere eller højeste niveau. Trænerudviklingen skal ske med Camps som omdrejningspunkt og i et forum, hvor der frit diskuteres og argumenteres ud fra varierende emner som taktik, ledelse, coaching m.m.

Grupper

Det er vigtigt for os at understrege, at der ikke er en gruppe trænere eller spillere, der er mere værd end andre. Alle har deres vigtige rolle at spille i den enkelte bordtennisspillers vej igennem sporten. 

Gruppe 3: Gruppen er for trænere der er, eller ønsker at være, ansvarlige for de hold, som nye bordtennisspillere møder, når de starter til bordtennis. Træneren i denne gruppe kan både være på vej i sin udvikling imod træning spillere på et højere niveau, eller trænere, der ønsker at være virkelig gode til at skabe begyndertræning af høj kvalitet, der fastholder og udvikler så mange som muligt.

Gruppe 2:  Målgruppen er primært yngre trænere, gerne med spillerbaggrund på et rimeligt niveau, der i kortere eller længere tid har prøvet kræfter med trænergerningen, men som har ambitioner om at arbejde med og udvikle øvede spillere til højeste nationale niveau. Det kan også være ældre trænere/ildsjæle, der gennem årene har fået smag for og tid til at ville dygtiggøre sig mhp. at udvikle øvede spillere til højeste nationale niveau.

Gruppe 1: For trænere der har generelle kompetencer og som ønsker at gøre trænergerningen til sin levevej. Trænere tilknyttet spillere i U19 arbejdet skal deltage aktivt.

Indhold

Hver gruppe har forskellige faser. Gruppe 3 og gruppe 2 er inddelt i 3 faser af ca. 6 måneders varighed hver, hvor gruppe 1 er korte forløb i og omkring landsholdsarbejdet i Brøndby. Camps er basen hvor trænerne er i centrum. Løbende feedback og dialog kombineret med oplæg fra ind- og udenlandske eksperter, internationale turneringer samt inspirationsaftener udgør indholdet for gruppe 3 og gruppe 2.

Effekt

Ny inspiration, ny motivation og ny viden. Trænerne tilknyttet programmet skal løbende have en oplevelse af, at de øger deres kompetencer fordi de er i drøftelser med andre trænere og eksperter, hvor emnerne drejer sig om deres interesser, udfordringer og dagligdag. En effekt der undervejs og på sigt skal bidrage til at løfte niveauet på de danske trænere og dermed løfte det generelle niveau på danske spillere. Det skal bidrage til at flere trænere får lyst til at virke ude i klubberne og skabe attraktive træningsmiljøer, og det er håbet, at flere trænere får lyst til at blive fuldtidstræner for enten elite eller breddespillere.